El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un riesgo ocupacional de tipo psicosocial. El cuadro de daño psicológico más habitual en los casos de mobbing suele ser el síndrome de estrés postraumático en su forma cronificada. Disminuir las ausencias y fijar una calidad https://maps.app.goo.gl/LUf9rr8boGnagPjJ9
Seguridad y salud en el trabajo perú No hay más de un misterio
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